老會長要退休了,面對接班人的問題非常頭疼。眼看組織裏沒幾個能人,唯獨 A 君看來比較適合,就二話不說直接委任他為下一屆會長。
不料,此舉卻引來組織內半數人的非議,更因為如此在會所內進行抗議示威,堅決要老會長取消這樣的決定,回到組織原來的選舉制度。開始老會長也不讓步,認為這半數人太不懂事,完全沒有顧及大局。但時間一久,老会长也被折騰得不行了,終於在壓力之下取消委任狀,由大家表決選出新會長。
經過表決,都意外的出現一面倒的成績,依然是 A 君被選為新會長。其他支持老會長決定的會員都感到莫名其妙,既然都認為 A 君是適當人選,為何當初又反對的這樣厲害,這不是沒事找事嗎。
反對派的代表回了一句,嗯,當初是一個人選的,現在是制度選的,不一樣。
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